Eleições canceladas

Em razão da intervenção federal sofrida pelo Serpros, as eleições foram canceladas. Acompanhamos e aguardamos os desdobramentos da intervenção, atentos a que a preservação dos grandes interesses dos participantes seja a prioridade do sr. interventor. Tão logo a situação do nosso fundo de pensão se normalize, voltaremos a informar a todos sobre os rumos do Serpros.

Balanço 2014 confirma o desastre:

O Balanço de 2014 do Serpros, disponibilizado aos participantes na semana passada (clique aqui para ver) demonstra claramente as enormes dificuldades para recuperar as perdas nas aplicações feitas no BVA, passados mais de três anos da realização dos investimentos (segundo semestre de 2011 e primeiro de 2012) e dois anos e meio da intervenção do Banco Central (22/10/2012), que levou ao pedido de falência do banco (11/09/2014).

Dos cerca de R$ 163 milhões investidos, majoritariamente pertencentes ao PS II, com a decretação da falência do banco, praticamente foram perdidos cerca de R$ 46 milhões (quase 30% do total) aplicados no Fundo Patriarca (composto de ações do próprio Banco); recuperamos integralmente R$ 22,3 milhões, aplicados em Depósito a Prazo com Garantia Especial (DPGE) e R$ 28,3 milhões (63%) dos R$ 45 milhões aplicados em Fundo de Investimento em Direitos Creditórios (FDIC). Os R$ 50 milhões restantes, aplicados em Letras Financeiras (LF), tinham garantia de cotas no valor de R$ 84,7 milhões do Fundo Hungria, formado por imóveis e, portanto, de baixa liquidez. Por isto, só foram recuperados até o final de 2014 R$ 6,25 milhões, 12,5% do valor aplicado. Resumindo, até o final de 2014, recuperamos apenas 35% (R$ 56,85 milhões) dos R$ 163 milhões investidos.

Cabe destacar que as perdas da aplicação no Fundo Patriarca levaram a PREVIC a autuar (primeiro passo antes de possível punição) o Diretor de Investimentos do Serpros, atendendo em parte à solicitação, em agosto de 2013, de fiscalização especial feita por mais de 2,5 mil participantes, em conjunto com a ASPAS (Associação dos Participantes e Assistidos do SERPROS) e ANAPAR (Associação Nacional dos Participantes em Fundos de Pensão).

Interesses de grupos político-partidários
acima dos interesses dos participantes

Entre os fatos apontados na denúncia apresentada pela ASPAS/ ANAPAR (clique aqui para ver a íntegra da denúncia), foi a expressiva participação de fundos de pensão patrocinados por estatais (além do SERPROS, Postalis, Petros, Refer e outros) nas aplicações relacionadas ao BVA, indicando forte possibilidade de que estas aplicações tiveram um direcionamento externo, acima dos interesses dos participantes.

Além disso, segundo a denúncia da ASPAS/ANAPAR, a participação do SERPROS no Fundo Patriarca foi tão expressiva (R$ 46 milhões em R$ 200 milhões, 23% do total), a ponto de termos adquirido o direito de indicação de um representante no Conselho de Administração do BVA, tendo o Conselho Deliberativo do SERPROS (segundo comunicado aos participantes dos Conselheiros Deliberativos eleitos Thadeu Portella e Mauro Simião) aprovado, em 2012, por maioria (com votos contrários dos citados Conselheiros eleitos, e favoráveis dos três Conselheiros indicados e do terceiro Conselheiro eleito) o nome do Presidente do Serpro para ocupar o cargo, o que acabou não se consumando em função da intervenção do Banco Central.

Por isto, a proposta que defenderemos no CDE é incrementar as ações para recuperação das perdas nas aplicações no BVA, incluindo, se necessário, ingressar com ação civil pública contra eventuais responsáveis.

Veja em nosso blog (clique aqui) e conheça nossas propostas e o que é Serviço Passado.

Alerta, participantes do Serpros!

O Balanço de 2014 do Serpros, disponibilizado aos participantes na semana passada (clique aqui para ver), demonstra um déficit técnico no PS I de cerca de R$ 57,3 milhões, contra um superávit de cerca de R$ 1,25 milhão em 2013. O valor do déficit foi reduzido para cerca de R$ 26,1 milhões, chamado de déficit técnico ajustado, já que recente instrução da PREVIC (órgão do controle dos fundos de pensão) permite abater do déficit calculado os juros futuros dos títulos de Tesouro Nacional, mantidos até o vencimento, no valor de cerca de R$ 31,2 milhões.

Segundo o parecer atuarial, que faz parte do balanço, as causas do déficit foram:
1 - a rentabilidade do plano no exercício foi de 11,50%, inferior à exigência atuarial de 12,45%; e
2 - a redução da taxa de juros de 5,75% a.a. para 5,41% a.a., conforme disposição legal, esta a principal razão do déficit.

Se o plano continuar deficitário em 2015 e 2016, disposição legal obrigará o seu equacionamento, o que poderá levar a um novo aumento da contribuição dos participantes ativos e assistidos e da patrocinadora.

Cobrar a dívida do Serpro relativa à revisão do Serviço Passado

Este resultado deficitário não existiria se o Serpro tivesse aportado, quando do saldamento do plano, em 2013, os valores relativos à revisão do chamado Serviço Passado, dívida do Serpro com o PS I, de mais de R$ 100 milhões. Este pagamento, proposto pelo próprio Serpro quando das negociações entre Serpro/Serpros e ASPAS/Fenadados, realizadas em 2009, não foi autorizado pela Secretaria do Tesouro Nacional, embora esta tivesse aprovado este pagamento por outras empresas estatais para os planos de benefício definido (como o PS I) dos seus fundos de pensão, como CEF/Funcef, Dataprev/Prevdata e Banco da Amazônia/Capaf, entre outros.

Com a não implementação da proposta pelo Serpro, os participantes ativos e assistidos ficaram com a responsabilidade de equacionamento do déficit: 1. os benefícios após a aposentadoria dos participantes ativos foram calculados em 2013, de forma proporcional ao tempo trabalhado, e não acompanharão a evolução das remunerações até a data da aposentadoria; e 2. foi mantida a contribuição adicional de 35%, implantada em outubro de 2008, que poderia ser cancelada, ficando ainda um saldo positivo para impedir ou minimizar novos déficits, como o atual.

É hora, portanto, de reforçar a luta, inclusive na Justiça, para que o Serpro pague a dívida referente à revisão do Serviço Passado, conforme defendemos em nossas propostas de atuação no CDE/COF.

Veja aqui em nosso blog (clique aqui) e conheça nossas propostas e o que é Serviço Passado.

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Candidatos iniciam corpo a corpo com os participantes e jornal de campanha faz sucesso

Os participantes do Serpros no Rio, em Brasília (foto) e em São Paulo receberam os candidatos ao Conselho Deliberativo Mário Evangelista (02) e Fabiano Turchetto (06), que fizeram campanha nessas regionais e na sede do Serpro, durante a semana passada. Os candidatos, acompanhados de Luiz Antonio (Gato) Martins, Conselheiro Deliberativo eleito com mandato até 2017, distribuíram o jornal de campanha e conversaram com os participantes, angariando amplo interesse e apoio dos serprianos. O candidato ao Conselho Fiscal, Thadeu Portella (20), não pôde participar do corpo a corpo por estar se recuperando de uma cirurgia.

Uma visão Serpro para o Serpros

Prezados(as) colegas,

Sejam os mais antigos ou os mais novos na empresa todos devemos nos preocupar com o nosso futuro pós-empresa, e para isso foram criadas as Entidades de Previdência Privada, seja aberta ou fechada para complementar os nossos recursos financeiros quando da nossa aposentadoria.

A nossa empresa tem um quadro bastante preocupante com mais da metade da empresa na situação de aposentados ou aposentáveis nos próximos 5 anos, o que terá reflexos diretos no nosso SERPROS.

Dados da empresa mostram que agora em Fevereiro de 2015 temos quase 36% dos empregados já oficialmente aposentados pela Previdência Social e continuam trabalhando na empresa, e por prospecção temos aproximadamente mais 22% a se aposentarem em até 5 anos.

Corroborando com estas informações temos mais de 56% dos empregados com mais de 50 anos de idade, e muitos se aposentaram e continuam trabalhando ou ainda nem se aposentaram e continuam trabalhando exclusivamente por causa do plano de saúde e pela drástica redução nos seus rendimentos em razão de não terem feito um bom aporte de recursos e contribuições ao nosso fundo de pensão SERPROS.

Considerando os fatores acima levantados, incluindo os 36% já aposentados e 22% a se aposentarem nos próximos 5 anos, estima-se estatisticamente que temos 58% dos empregados ativos na condição de aposentados ou aposentáveis pela Previdência Social em 5 anos.

A chapa Experiência e Renovação que concorre às eleições do SERPROS em 2015 a serem realizadas nos dias 11 e 12 de Maio, apresenta novas propostas de benefícios aos colegas ativos, aposentados ou que se aposentarão nos próximos 5 anos, que amenizam os impactos de perdas nas aposentadorias, dentre elas a de que temos que pagar a parte da empresa no plano de saúde quando nos desligamos da empresa. Esta proposta e outras serão amplamente discutidas no Conselho Deliberativo considerando todos os aspectos atuariais e de sustentabilidade do fundo.

Abaixo os dados coletados da empresa referentes a Idade e Tempo de serviço dos empregados, atualizados até Fevereiro de 2015.

EMPREGADOS SERPRO - ATÉ FEVEREIRO DE 2015
TEMPO DE SERVIÇO	EMPREGADOS ATIVOS	PERCENTUAL
00 A 05 ANOS – 1.693 (15,90%)	1.693	15,90%
06 A 10 ANOS – 1.994 (18,72%)	1.994	18,72%
11 A 15 ANOS – 382 (3,59%)	382	3,59%
16 A 20 ANOS – 472 (4,43%)	472	4,43%
21 A 25 ANOS – 241 (2,26%)	241	2,26%
26 A 30 ANOS – 1.957 (18,38%)	1.957	18,38%
31 A 35 ANOS – 2.626 (24,66%)	2.626	24,66%
36 A 48 ANOS – 1.284 (12,06%)	1.284	12,06%
EMPREGADOS ATIVOS	10.649	100,00%
ATIVOS APOSENTADOS (35,75%)	3.807	35,75%
ACIMA DE 25 ANOS DE EMPRESA (55,09%)	5.867	55,09%
ACIMA DE 30 ANOS DE EMPRESA (36,72%)	3.910	36,72%

EMPREGADOS SERPRO - ATÉ FEVEREIRO DE 2015
FAIXA ETÁRIA	EMPREGADOS ATIVOS	PERCENTUAL
22 A 25 ANOS – 48 (0,45%)	48	0,45%
26 A 30 ANOS – 517 (4,85%)	517	4,85%
31 A 35 ANOS – 1.403 (13,17%)	1.403	13,17%
36 A 40 ANOS – 1.023 (9,61%)	1.023	9,61%
41 A 45 ANOS – 516 (4,85%)	516	4,85%
46 A 50 ANOS – 1.086 (10,20%)	1.086	10,20%
51 A 55 ANOS – 2.436 (22,88%)	2.436	22,88%
56 A 60 ANOS – 2.380 (22,35%)	2.380	22,35%
61 A 65 ANOS – 925 (8,69%)	925	8,69%
66 A 70 ANOS – 252 (2,37%)	252	2,37%
71 A 75 ANOS – 52 (0,49%)	52	0,49%
76 A 82 ANOS – 11 (0,10%)	11	0,10%
EMPREGADOS ATIVOS	10.649	100,00%
ACIMA DE 50 ANOS DE IDADE (56,87%)	6.056	56,87%
ACIMA DE 55 ANOS DE IDADE (33,99%)	3.620	33,99%

Pelo fim da taxa de administração!

"Reduzir as despesas administrativas para permitir o cancelamento da cobrança da Taxa de Administração sobre as contribuições de participantes e patrocinador, como já praticado de 2011 a 2014". Este é o primeiro item das propostas de atuação conjunta dos nossos candidatos nesta eleição do Serpros.
Mário Evangelista (nº 02), Fabiano Turchetto (nº 06), candidatos ao Conselho Deliberativo, e Thadeu Portella (nº 20), candidato ao Conselho Fiscal, atuarão em busca desse objetivo, fiscalizando e questionando as despesas administrativas do nosso fundo de pensão para que sejam reduzidas. Com a redução das despesas, defenderão a extinção da cobrança da Taxa de Administração dos participantes.
Veja nossas propostas aqui.